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INTERVIEW02

26歳でリーダーに昇格。
結婚も決まり、
転職して本当に良かった。

亀井 遥

本社完成品センター リーダー
2014年11月入社

転職の動機

前職は当社にガラスを納入するドライバー。
担当の方に声をかけてもらったことがきっかけ。

前職はガラスを運ぶドライバーで、ハウス・デポ・プラスの東北完成品センターにも納入しており、担当の方にとても良くしてもらっていました。給料や人間関係が理由で前の会社を辞めることを決めて、引き継ぎの挨拶の時に「次の働き先決まっているの?決まってないのなら、ウチで働いてみない?」と声をかけてもらったことがきっかけで、当社に転職することを決めました。
その後、東北完成品センターで配送の仕事を3年くらいしていた時に、「本社で働いてみないか?」と言われました。まだ若いこともあって、自分のキャリアアップを考えると「新しい生活や環境に挑戦するのもいいんじゃないか」と考えて、愛知県の本社に異動しました。東北完成品センターでも楽しく仕事をしていましたが、本社はみんなのチームワークが良いので、すごく充実した毎日を過ごしています。

毎日の仕事内容

リーダーとして、
配送の予定を組んでいます。

配送部門のリーダーとして、約10名いる配送スタッフの予定を組んでいます。残業をしないために、どういうルートにすれば効率良く回れるかを考えながら、予定を組むようにしています。建設業界では朝7時くらいに現場へ向かうのが普通ですが、当社は定時の8時半に出社してから出発し、17時半までに会社に帰るようにしています。こういう会社は業界では珍しいと思います。
仕事上で心がけているのは、メンバーとしっかりコミュニケーションを取ること。どんなに忙しい時でも、時には冗談を言いながら、笑顔で仕事をするようにしています。私から一方的に指示するのではなく、お互いに意見を言いやすい職場にすることで「このコースは、私が回ります」と自分から手をあげる人も出てきており、助け合う風土が定着してきています。みんなで協力しながら納期をしっかり守って配送ができる毎日に達成感を感じています。

将来の夢

現在はリーダーですが、次は、本社完成品センターのセンター長を目指したいと思っています。また、チャンスがあれば、さらに上の役職も目指したいですね。でも、ただ上の役職に就くだけでなく、年上の人にも年下の人にも信頼されることが目標です。実は本社に異動してから家庭を持ちました。もし、ハウス・デポ・プラスに転職していなければ、こんな充実した毎日は過ごせなかったと思います。本当に転職して良かったですね。

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